A fronte dei risvolti negativi sul fronte occupazionale anche a livello locale, dovuti alla perdurante crisi, la Camera di Commercio di Lodi, d'intesa con la Provincia di Lodi, le parti sociali e gli attori del territorio, intende promuovere il miglioramento qualitativo e quantitativo dei livelli occupazionali delle imprese lodigiane, favorendo le assunzioni di personale, attraverso un Bando di Promozione dell'Occupazione.   Lo stanziamento complessivo iniziale è di 100.000 euro di contributi a fondo perduto, messi a disposizione dalla Camera di Commercio, per incentivare le assunzioni e le stabilizzazioni di lavoratori dipendenti. Il bando si rivolge alle Micro, Piccole e Medie Imprese (meno di 250 dipendenti e fatturato annuo non superiore ai 50 milioni di euro) con sede e/o unità operativa in provincia di Lodi, che siano iscritte al Registro Imprese, in regola con il versamento di tutti gli oneri e col pagamento del diritto camerale annuale. Sono previsti incentivi di 5.000 euro a fronte di un'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a orario pieno; 5.000 euro a fronte di una trasformazione di un contratto a tempo determinato (subordinato determinato, a progetto, somministrato) o un consolidamento di un tirocinio in un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a orario pieno; 2.500 euro a fronte di un'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di almeno 12 mesi (esclusi lavoro intermittente, occasionale accessorio e soci lavoratori) a orario pieno. In presenza di contratto a tempo parziale, in tutti i casi il contributo sarà proporzionale all'orario svolto. L'incentivo sarà confermato nel momento in cui sarà superato il periodo di prova se saranno rispettate le seguenti condizioni: l'assunzione o la trasformazione contrattuale deve rappresentare un aumento dell'organico rispetto all'anno precedente, l'impresa nel corso dell'ultimo anno non deve aver aperto procedure di licenziamento e si deve impegnare a mantenere il rapporto contrattuale con il soggetto stabilizzato o assunto per almeno 12 mesi dalla data di trasformazione del lavoro da tempo determinato a indeterminato e dell'assunzione ex novo. L'assunzione deve poi interessare lavoratori che non siano portatori di ulteriori provvidenze o agevolazioni (a esclusione dell'apprendistato). Ogni impresa potrà beneficiare al massimo di due incentivi e non saranno accolte domande che vadano a beneficio di lavoratori legati da vincoli di parentela con i soci o gli amministratori. È possibile scaricare la modulistica per presentare la domanda sul sito www.lo.camcom.gov.it che andrà poi compilata e inviata all'indirizzo cciaa@lo.cert.legalmail.it a partire dal 15 luglio fino a esaurimento fondi per assunzioni, trasformazioni e consolidamenti effettuati a partire dal 1 luglio 2013. Non ci sarà graduatoria, ma si seguirà come criterio di assegnazione l'ordine di presentazione delle domande. La Camera di Commercio si riserva di valutare se rifinanziare il bando, a esaurimento fondi o se chiudere anticipatamente le adesioni e di compiere poi le dovute verifiche del rispetto dei termini.   "Favorire le piccole e medie imprese che incrementano la base occupazione è una misura importante per aiutare e incentivare le imprese stesse a crescere anche in questo difficile periodo. Ecco perché la Camera di Commercio di Lodi ha deciso di intervenire a livello locale, riproponendo il Bando Occupazione dopo l'elevata richiesta dello scorso anno, destinando risorse importanti alle imprese lodigiane che intendono assumere personale. Il nostro intento è di favorire una politica del lavoro attiva, che possa fronteggiare le incertezze del momento e incoraggiare le prospettive future" ha dichiarato Alessandro Zucchetti, Presidente della Camera di Commercio di Lodi.    


COMUNICATO N. 37 / 12 luglio 2013 

a cura di:

Camera di Commercio di Lodi

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